58培训网简介
【公司简介】
为呼叫中心与电话营销而生
2011年底，公司创始人林翰芳先生受多家保险公司的邀请给电话销售团队做培训分享，于是找到曾经的两位下属成立了安迪工作室，在对电销人员培训走访的过程中，发现培训不仅要教会学员岗位技能，更要关注营销人员的心态及习惯的养成；培训不是一次性的服务，而是需要持续性、系统性的跟进与指导；培训不是填鸭式的灌输，而是要符合年轻人的需求，学以致用，寓教于乐。于是萌发了开办培训公司的念头。
2012年3月，元佑正式诞生，同年4月，公司网站58培训网（www.58pem.com）正式上线。
专注呼叫中心 深耕电话营销
元佑最懂电话营销，多年的从业经验，创业的初心是专注呼叫中心，深耕电话营销，为中国呼叫中心的腾飞推波助澜。
元佑最懂培训辅导，首创内外训相结合的创新模式，将体验式培训与技能培训合二为一，既能熔炼团队又能提升能力。
元佑的寓意：一元之始，护佑未来。我们秉承着帮助并陪着客户一起成长的信念，匠心经营每一场培训服务。
【元佑的历程】
2012年 元佑的诞生 9月第一场电销公开课，从此奠定了国内电销公开课领头羊地位。
2013年 元佑与电视购物协会合作，开始探索并开发电视购物行业培训课程。协办行业论坛。
2014年 走进广工等多所高校，为大学生提供就业指导，被番禺理工学院授为校外实训基地，同年在长沙设立分公司 。
2015年 走进政府，走进银行，走出国门，多次为政府热线，多家银行，甚至菲律宾、越南等地客户提供培训。
2016年 响应政府号召，在国家大数据中心--贵阳开展呼叫中心职业培训，同年入选广东省企业培训研究会理事单位。
2017年 元佑在广州、深圳建设培训基地，并在北京、上海、成都、重庆、武汉等地均开拓了训练场地，业务范围覆盖全国。
2018年 一路风雨兼程，元佑培训过的企业超过500家，开展培训场次超1000场，受训学员超10万名，我们载誉归来，注定不断出发，只为成为更好的元佑！
时至今日，元佑已经成长为专为呼叫中心、中国金融行业服务的培训机构，是国内首家专业提供电话营销培训、销售管理、体验式培训及项目外包合作的服务机构。
公司有着一个以国际理念、创新思维、精简实用为主旨的资深实战培训团队；有着以客户至上、专业透视、立体服务、精细执行为核心的服务团队，为每一位客户提供最用心最专业的咨询及培训服务。
用匠心与爱心经营每一场培训。
【我们的理念】
实用 课程以解决工作实际问题为目的，对企业效益负责。
专业 只选用有理论架构、有实操能力、有成功案例的讲师。
系统 以岗位出发，内容系统、实操。
匹配 针对企业大小、行业、级别等维度分别设置匹配课程。
生动 以80、90后行为习惯大数据设计课程体验。
我们反对用工业化的方式生产课程。
我们认为有理论架构、实操能力、成功案例的讲师才有资格讲课。
我们也认为，学习中最大的成本是时间，
如果让学员把宝贵的时间花在一个不匹配的课程上是罪恶的。
【企业文化】
一个核心： 打造员工的第二家
两个方向： 培养优秀员工 培养忠诚客户
三个目标： 打造团队凝聚力 打造团队执行力 打造团队创造力
四个责任： 对公司负责 对客户负责 对家人负责 对自己负责
服务宗旨： 以贴心服务为基础，以解决问题为宗旨，以企业收益为追求，让学员获得重要的能力而不仅仅是知识。
价值观：以服务为宗旨，以效果为导向，精诚协作，以德育才。吃得苦中苦，方为元佑人。
我们的使命：为中国金融行业提供优质的技能及体验式培训，提高行业素质与企业绩效，帮助并陪伴企业一起成长。
企业愿景：做中国金融行业体验式培训的第一品牌。
【业务领域】
58培训网的主要业务：个人培训、呼叫中心坐席培训、电话销售培训、电话营销项目咨询、拓展培训、企业内训、公开课以及组织年会庆典等活动。
【品牌特色】
1、自主研发的双向培训：自上而下的管理改革，自下而上的团队打造，从根本上解决管理问题，提高企业生产力。
2、为企业解决招聘难的问题，快速为企业输送满意的人才或团队。
3、多方面整合行业资源，为企业提供多元化合作模式。
4、内外训完美结合，令培训事半功倍。
【合作伙伴】
58培训网经过了长期的发展与各界企业、机构、团体建立了长期的合作共赢关系，累积了大量的商业合作资源。我们的合作伙伴遍及祖国大江南北，无论是国企、外企、民营企业、还是社会组织政府机构都对我们信赖有加。我们将为客户提供专业优质的个人、企业的培训服务，我们也期待着您的加入！
【部分合作企业】
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